派遣人員到任天堂工作遭遇職場霸凌而承受精神痛苦，2審獲賠10萬日圓續上訴至最高法院今天7月9日，第3小法庭由審判長平木正洋裁定不受理。回顧整起事件發生於2018年4月兩名30 ~ 40歲的女保健師，通過任天堂面試以有機會轉成正職人員的前提下，即所謂介紹預定型派遣試用3 ~ 6個月(3個月合約其中1人續簽3個月)，她們被安排進人事部聽從產業醫師的指令，替員工做健康檢查或者提供健康指導。後來彼此鬧不合醫師無視工作上的溝通必要，取消例行會議改寫Email交辦她們事情與回報。